新着情報
- 2024.12.02在職老齢年金見直し案を提示――厚労省
- 2024.11.25労基法見直し 14日以上の連続勤務禁止――厚労省研究会・報告書たたき台
- 2024.11.21令和7年4月1日から高年齢雇用継続給付の支給率が変更になります
- 2024.11.18くるみん認定基準 男性育休取得率30%以上に――改正次世代法施行規則・公布
- 2024.11.11フリーランス 労働者性の確認を強化――厚労省
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- ・働き方改革にかかる労務管理
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- ・就業規則、各種規程の作成見直し
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